Coaching medewerkers

  • Een medewerker heeft moeite met tijdsdruk en deadlines
  • De talenten van een medewerker komen onvoldoende uit de verf
  • Een medewerker wil meer energie, zelfvertrouwen en vitaliteit
  • Een medewerker heeft moeite zich te uiten tijdens een overleg
  • Een medewerker dreigt uit te vallen vanwege ziekte, spanning of stress

WesselsWerkt verzorgt coachingstrajecten voor professionals uit het bedrijfsleven, de overheid of de non-profit sector.

Geloof in potentieel

Bij WesselsWerkt geloven we sterk in het potentieel van uw medewerkers. Als dit op de juiste manier wordt aangesproken, zijn uw medewerkers gelukkiger, energieker en ondernemender. Zij voelen zich verantwoordelijker. Voor hun eigen ontwikkeling en voor de groei van uw organisatie. Medewerkers die zich bewust zijn van hun eigen mogelijkheden en beperkingen communiceren beter, werken beter samen en zijn meer klant- en marktgericht.

Werkwijze

Na de kennismaking en intake met uw medewerker ontvangt u een gespecificeerde offerte met een plan van aanpak. Hierin zijn alle kosten overzichtelijk en transparant weergegeven. Vanaf de start van het coachingstraject houden we u periodiek op de hoogte middels voortgangsrapportages. De begeleiding wordt afgesloten met een evaluatiegesprek. Waarin met u en uw medewerker de behaalde resultaten worden besproken.

Bel 06 522 33 068 voor meer informatie of reageer via het contactformulier.